Job
콜드 아웃바운드를 처음부터 혼자 굴리기 막막할 때 쓰세요. 팔려는 제품과 이상적인 고객 조건, 아니면 노리는 회사 목록만 주면 조건에 맞는 담당자를 찾아 회사와 직함, 왜 이 사람이 맞는지 한 줄을 붙여 줘요. 그다음 그 회사의 최근 투자나 신제품, 인사 변동 같은 실제 소식을 읽어서 우리 제품이 풀어 줄 지점 세 개를 뽑고, 그 근거로 첫 메일과 사례 메일, 부담 없는 요청 메일까지 3통을 씁니다. 보내는 간격은 3~5일로 잡아 초안 상태로 세워 둬요. 이메일이나 직함이 확인 안 되면 추측하지 않고 확인 필요로 표시해요.